Strinjamo se z vami, da zveza dopolnilno delo v tem primeru ni primerna sestavina termina, ker v pravu že označuje drug pojem in bi torej lahko bila potencialno zavajajoča. V Pravnem terminološkem slovarju je namreč dopolnilno delo definirano kot 'delovno razmerje s krajšim delovnim časom, največ 8 ur tedensko, v katerem delavec, sicer zaposlen za polni delovni čas, s soglasjem svojega delodajalca pri drugem delodajalcu opravlja deficitarni poklic ali vzgojno-izobraževalno, kulturno-umetniško ali raziskovalno delo'.

Podobno lahko ugotovimo tudi za zvezo dodatno delo, ki jo omenjate v vprašanju. Tudi zveza dodatno delo v pravu označuje drug pojem in je v Pravnem terminološkem slovarju definirana kot 'delo, ki ga mora delavec opravljati prek polnega ali dogovorjenega krajšega delovnega časa, namenjeno zgolj odpravljanju ali preprečevanju posledic v primerih naravne ali druge nesreče ali ko se ta nesreča neposredno pričakuje, in se ne upošteva kot nadurno delo'.

V tem primeru bi bilo torej treba poiskati drugo sestavino termina, ki ne bo zavajajoča in bo dovolj natančno označevala obravnavani pojem. Po našem mnenju bi to lahko bil pridevnik naknadni, ki je v SSKJ2 razložen kot 'ki se zgodi, opravi po določenem dejanju'. Ker zveza naknadno delo na področju prava ne označuje kakšnega drugega pojma in po našem mnenju dovolj natančno označuje omenjeni pojem, menimo, da bi to lahko bila ustrezna sestavina termina. 

Za angleški termin technology-assisted supplemental work vam torej svetujemo ustreznik tehnološko podprto naknadno delo.